Inicio / Información económica / Un nuevo retraso de la Junta de Acreedores incrementa las incertidumbres sobre el Plan de Viabilidad de Sniace

Un nuevo retraso de la Junta de Acreedores incrementa las incertidumbres sobre el Plan de Viabilidad de Sniace

El retraso  incrementa los costos económicos del Plan Social y complica la ejecución de un Acuerdo Transaccional en la Audiencia Nacional.

La Administración Concursal ha informado a los representantes sindicales de Sniace que la Junta de Acreedores se celebrará “no antes de finales del mes de febrero”. Esta información fue dada durante la reunión que Comité de Empresa y Administración Concursal (AC) ha mantenido hoy miércoles en el salón Valencia del Hotel HUSA Chamartín de Madrid.

A esta reunión asistieron, además de los representantes sindicales habituales, los tres representantes de la AC. También asistió, representando a la empresa Sniace, el asesor legal en el ERE Alberto Novoa. La reunión se prolongó aproximadamente durante una hora. El portavoz del comité cedió la palabra a USO por ser, según este, los primeros en convocar la reunión.

En su intervención, el sindicato USO preguntó a la Administración Concursal por el Plan de Viabilidad, por la existencia de inversores externos y por las posibilidades de salvar con éxito el concurso de acreedores. Además, USO también interrogó sobre las probabilidades de asumir el costo de la reversión del ERE al ir aumentando el montante de la operación mes a mes.

La Administración Concursal respondió a las cuestiones planteadas por USO, comenzando por afirmar que “a fecha de hoy no les había sido facilitado un plan de viabilidad por parte de la empresa, y que sólo conocían un borrador del mismo”. Con respecto a la existencia de inversores externos, la AC dijo “tener conocimiento de conversaciones entre la empresa y algún posible inversor, además de con algunos acreedores” sin llegar a concretar más. Sobre el coste de reversión y las posibles dificultades de afrontar el mismo dentro del Plan de Viabilidad, la AC dijo que “deberían ver los números finales del plan, ya que a día de hoy es una incertidumbre”.

Por otro lado, se trató sobre las dificultades en este nuevo calendario que se adivina,  al llevar a febrero o marzo la Junta de Acreedores, para sostener en la Audiencia Nacional los Recursos de Casación sobre el ERE presentado y evitar su traslado al Tribunal Supremo donde un acuerdo transaccional presenta más inconvenientes.

Por otro lado, la AC dijo que la unanimidad sindical en la firma del acuerdo del plan laboral obviamente “era beneficiosa, aunque lo realmente transcendental es la adhesión individual de todos los trabajadores al plan”. Eso, según los administradores evitaría posibles recursos en el futuro.

El portavoz de UGT expuso, durante su intervención, su interpretación sobre la firma del acuerdo del plan laboral por parte de la Administración Concursal, asegurando que a su entender, esta firma valida el plan en todos sus aspectos , incluyendo una hipotética falta de responsabilidad en la gestión por parte de la dirección, en clara referencia a los argumentos esgrimidos por USO para no suscribir el acuerdo en su totalidad. La AC respondió que se ha pedido al Juez finalizar la fase de convenio del concurso de acreedores, y que por lo tanto aún no han entrando en el fondo de este asunto, y que la calificación de culpabilidad, de existir, sería en una hipotética fase siguiente. Ante la insistencia del comité en el mismo sentido, un administrador zanjó el asunto diciendo que “este foro no es para hablar de ello”.

Interrogada la AC sobre la posible firma del convenio de acreedores, ésta dijo que “la viabilidad es un hecho incierto, y será la Junta y la adhesión de acreedores quien lo determine”.

Por otro lado, en referencia a las conclusiones extraídas por parte de la mayoría del comité sobre la importancia de la firma del acuerdo laboral por parte de la AC a modo de refrendo, uno de los administradores puntualizó que “su firma facilita vender mejor el plan, simplemente”.

Con respecto a la posibilidad de que aquellos trabajadores que optaran por una baja voluntaria en lugar de la adhesión al plan contaran con un tratamiento diferente a la hora de cobrar la deuda, la AC informó que no se puede diferenciar unos acreedores de otros y que por lo tanto todos tendrán un tratamiento similar.

Por último, la AC informó al comité que es conveniente conseguir de las administraciones públicas cántabras un informe de «especial relevancia» de Sniace en la economía de la comarca, para tratar de conseguir mejores condiciones tanto de quita de deuda como de carencia de pago en un hipotético convenio con los acreedores.

El portavoz del SU intervino, después de admitir su desconocimiento de la Ley Concursal, para pedir la confirmación por parte de la AC de que la no retirada del recurso de casación en la Audiencia Nacional por parte de USO tendría unas graves consecuencias para la ejecución del plan de viabilidad. Fue Alberto Novoa, cuya única intervención mantuvo la misma línea que la mayoría del comité de empresa, quien explicó al portavoz del SU que precisamente en estos momentos lo interesante para todas las partes es que ambos recursos se mantengan vigentes hasta la celebración de la Junta de acreedores.

Para finalizar el encuentro, USO informó a la Administración Concursal que mantiene su mejor disposición a suscribir los acuerdos necesarios, dentro de sus competencias, que permitan despejar el futuro de la compañía, siempre que ésta exponga de forma fehaciente sus planes de futuro, y recalcó que este sindicato no realizará mas actos de fe. En este sentido, reafirmó su intención de suscribir el acuerdo laboral en las condiciones ya conocidas por todos, con la adición de reservas al documento.

 

7 Comentarios

  1. Leo la versión de Porti y me alegra saber que está todo arreglado. La pena que ya tenía pensado pedir vacaciones para la segunda quincena de enero en la Continua y en vez de vaca tengo paro. Cachi la mar. No hay más jilis porque no entrenan joder!!!!! si hago caso de esta cuadrilla ya he empezado a trabajar no se cuantas veces. TOMADURA DE PELO CONTINUA DE LA EMPRESA A UN COMITÉ INCAPAZ.

     
  2. Los incompetentes son los de uso que nada más están jodiendo a los demas

     
    • no se lo que te quedara de paciencia , o de paro o a lomejor es que vives de rentas , pero yo te puedo asegurar tres cositas colega por el o todos o ninguno , que yo tambien levante la mano , ya que fue una calentada que salio porculera , ESTAMOS TODOS EN LA PUTA CALLE , PERO….
      SIN FINQUITAR Y SIN LIQUIDAR , eso por un lado , y respondiendo a lo de las culpas ahora te voy a contar un cuenterete , si lo quieres ver en forma de cuenterete , , como te he escrito antes , no se se si viviras de rentas o con tus papas , o tendras mucha paciencia , en mi caso alguien de mi equipo de continua cuando yo quede en ERE alla por enero 22 de 2013 dijo : mejor tu que estas soltero y vives con tus padres ., en marzo murio mi padre . imagino que a lo mejor sabes quien soy , pues ahora viene lo bueno si tu vives con tus papas estupendisimo , yo con mi actual pareja , la culpa no la quiere nadie , pero que casualidad que lo ultimmo que se le expuso a la empresa venia de USO , por que en un puto año y medio ni tenian hecho el puto plan para los que se iban a prejubliar o jubilarse , y eso en mi pueblo se llama INCOMPETENCIA , lo que todo el mundo querian fimar excepto unos cuantos incluido yo que tampoco lo quiere firmar pues es papel mojado por que ni te aseguran que habran la fabrica . exime a los responsables ya no voy a decir del cierre por que ahi tenemos culpa todos los que levantamos la manita akel dia de septiembre , ahora te voy a comentar otra cosa a titulo personal y no se quien eres , pero no se lo que llevaras fuera de la fabrica , los que llevamos desde el 14 o 22 de enero ya estamos un pokin hasta los webos de si ahora si y ahora no y despues si y despues no , y tomatelo como quieras, pero en mi caso el paro se me acaba en enero y esto va pa muy largo , y te comento mas segun una compañera de fabrica ella dice esto: Bueno bien …ya se ah dado un paso mas …han firmado el preacuerdo los concursales…

      a lo cual yo respondi esto otro

      Y?
      Hay fecha para entrar a currar?

      y ella me dice esto :

      Nada pues eso un paso mas

      y seguimos hablando

      Yap pero a mi se me acaba el paro en enero y como a mi a un monton

      y me responde :

      Falta lo de la audiencia nacional …la retirada de los despidos

      a lo cual la respondo :

      Y ese paso se podia haber dao hace meses, no?

      a lo cual su respuesta es esta :

      Supuestamente en el preacuerdo esta metido q segun se valla acabando el paro la empresa abonara unis ochicientos euros
      y yo la respondo :

      Usease que aeguimos en el o todos o ninguno no ?

      y ella me responde :

      Hasta la incorporacion al trabajo
      No te entiendo

      entonces hacemos la cuenta de la vieja

      Pues me da que no me creo nada . Puesto que estaban los almacenes llenos cuando fui a buscar la ropa y a los 15 dias estaban vacios y solo habia 22.000 leuros en la caja y se lo habran comido los que siguen en oficinas
      Usease a los 533 la empresa nos va a pagar 800 leuros al mes de enero a julio ?
      a lo cual la envio una foto de la cuenta de la vieja

      800 x 533 igual a 426400 leuros al mes que va a desembolsar la fabrica en total.

      y me dice esto . la amiga :

      Supuestamente sera a partir de q la empresa habra las puertas

      a lo que la respondo :

      Vale y eso sera cuando?

      su respuesta:

      No hagas tantas cabalas …….no lo se supuestamente a primeros de año …yo cuando vea q la chimenea heche humo …mientras tanto no me voy a romper la cabeza …esta es y sera mi posicion

      y yo respondo

      Yo no hago cabalas solo se que han dejao pasar el tiempo contando mentiras el amigo portilla y compañia . A un monton se nos acaba el paro en enero y no hay nada claro y en verano de 2013 sin llegar a despedirnos habia en la caja de sniace 22.000 leuros . y ahora nos vá a pagar 800 a cada uno? Evitando los despidos? Multiplica hazme el favor. Por que hay demasiadas cosas que no me cuadran. Y yo soy de los que opino que hasta que no haya algo viable firmar algo que es como papel mojado no es legal. Llevamos 1 añito y pico en la calle despedidos y ojo sin likidar y sin finikitar. Y nos exijen firmar un documento que no nos asegura volver a trabajar . Sino que tenemos que quitar la denuncia que lea hemos impuestonpor digamos digamos que por la mala gestion responsabilizandolos o por despido improcedente la empresa? ya que todas las cartas son iguales y no adjuntan ni motivos ni tales acuerdos.

      Un paso adelante es eso ? O un paso atras . Cuando ni nos aseguran que volvera a abrir ?

      un apunte en el año 1993 que mi padre estuvo encerrado , a mi padre y a muchos no llego a acabarseles el paro que esa es otra y aki la compañera se ha liao

      y me respondio esto:

      Esto es parecido al año 93 …con la diferncia q no nos mandaron las cartas ….y cuando se iba terminando el paro se iba incorporando a trabajar …ahora no se si sera igual …
      Bueno y cambiando de tema ..y tu que tal estas .?

      que cosas eh ?
      luego hablas de incompetencias amigo fulano .

       
    • y sabes lo mejor que cuando volvimos los del ERE esos pocos dias que nos dieron hasta vacaciones que no habiamos generado el SEPE o el INEM nos devolvio 6 mesucos de los 8 que habiamos consumido , por que como alla atras ya habiamos estado de ERE por aquel temirta de la madera , no se si te acordaras pues 2 meses menos y suma y sigue , asi que ve anotando IMCOMPETENCIAS e INCOMPETENTES que aki todo sale de hoy pa mañana y de mañana en 2 dias , y suma y sigue , pero lo que dicen en USO que fue muy loable lo que se dijo en septiembre viendo como estaban las cosas eso no vale por que lo dije Justino y por que lo dice USO , que cosas oye , ojala esto fuera como en asturies que alli a los que llaman radicales o sindicatos radicales los hacen bastante mas caso que a los de siempre , ale marcho a la cama que ya es hora la 1:50 am

       
  3. terapia de última hora

    Los especialistas en engaño de la dirección de empresa vuelven a torear a los incrédulos representantes «sindicales llamado Comité»

    ESE SERIA EL TÍTULO QUE YO PONDRÍA.

    No se darán cuenta de lo que la empresa hace con ellos les torea y manipula a su antojo y ellos encima se ponen medallas de que vamos por buen camino QUE ME JUBILEN YAAA O ME DESPIDAN

    JOODEEEER!!!!!

     
  4. ahora blas y lo firmas

    Por lo que se lee por ahi, los luchadores del todos o ninguno, los del hito historico,siguen en en su linea,mas preocupados de inculpar a los d uso que de defender a los trabajadores

    Aah y por cierto pregunta morbosa.. estuvo gruber en la reunion o ya arranco la campaña electoral?

     
  5. de esta empresa no podemos creernos nada. o no nos acordamos de que aquella huelga de la madera que coincidio con el cierre y el ere y la de dios a lo mejor «inocentemente coincidio» con otra cosa mas gorda que impedia seguir funcionando. o eso se decia por lo menos. si somos tontos, yo el primero por ir al todos o ninguno. muy desengañado estoy con portilla que yo pensaba que lo liberamos para que mirara por nosotros y parece que mira mas por la empresa.

     

Responder a fulano Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.