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USO pide una explicación a Sniace por el cambio de criterio de lugar de reunión.

Desde el 1 de julio todos los encuentros han sido fuera de Cantabria porque Mezquita se negaba a “negociar bajo presión”.

El encuentro entre empresa y comité se celebrará en las instalaciones de Sniace en Torrelavega mañana jueves día 2 de octubre. Desde el 1 de julio la dirección de la empresa optó por desplazar las reuniones fuera de la región. En total 6 encuentros que se repartieron entre Burgos (4 ocasiones) y Madrid (2 ocasiones). El  motivo de desplazar al comité fuera de Cantabria fue que, según la empresa, no se daban las condiciones para llevar a cabo los encuentros negociadores dentro de un marco  de normalidad y la negativa de Blas Mezquita a “negociar bajo presión”.

Al mismo tiempo, 3 sindicatos del comité de empresa están haciendo un importante esfuerzo coordinado para concentrar  en las puertas de la empresa “a la mayor fuerza posible” de trabajadores. Así consta en los cientos de mensajes telefónicos enviados a trabajadores de la empresa en las últimas horas. No creemos necesario extendernos en la estrategia diseñada por los responsables de estos sindicatos y especialmente de sus asesores, pero no cabe duda que la presión va a ser un elemento central de la misma.

Se puede entender, por tanto, que en estos momentos  para  Mezquita existe un clima que favorece el retorno a las instalaciones dado que él no va a negociar bajo presión. Cabe preguntarse como cree el presidente de Sniace que se va a enfocar esa estrategia de presión que se está organizando. Lo debe de tener muy claro y esto sólo es posible a través, de cuanto menos, una buena información.

 Por tanto,  creemos que la empresa debe dar una explicación  a esta situación y al cambio de criterio. El hecho que, una vez más, los intereses inmediatos de ambas partes coinciden  no es una respuesta para ese cambio repentino. Blas Mezquita y su viejo asesor, acreditado experto en sindicalismo de masas, no pueden pensar que una posible  ingenuidad de los miles de ojos que observan detenidamente a Sniace en estos momentos  va a desviar la atención de sus responsabilidades sobre los acontecimientos que se deriven de su decisión de volver a llevar la mesa negociadora a Sniace en Torrelavega, precisamente en estos momentos.

 USO acudirá a la mesa negociadora allí donde se le cite, con la misma responsabilidad que ha venido ejerciendo. Del mismo modo, exigiremos, de la manera más oportuna, la misma responsabilidad a la empresa a la hora de  tomar sus decisiones y las  consecuencias derivadas de estas.

Sección Sindical USO-Sniace                                                                   

 

 

 

 

 

14 Comentarios

  1. Pertenezco a uso y os digo que no estoy de acuerdo con esta decision

     
    • te leiste la parrafada de documentacion del preacuerdo? , por que tiene un monton de lagunas o de vacios legales

       
    • Efectivamente, por eso tuvimos la posibilidad de votar lo que se nos pusiese de los coj.. SIN INSULTOS, SIN COACCIÓNES. LIBRESSSSSSS!!!
      Al amigo Pedro Lúis le amenazaron para que no fuera a votar el día famoso de la unanimidad. Eso es mafia calabresa.

       
      • PEDRO LUIS DEPURADO

        He flipado cuando me lo han contado. Uno de UGT de la comisión negociadora se negó a firmar el plan laboral y le han machacado los propios compañeros. Él también defiende a los trabajadores y le han depurado como la policía stasi. Libertad de expresión, esto es una puta dictadura.

         
      • eso se llama democracia del grupo o grupos mas dialogantes diplomaticos ( o bajas o corto el arbol ) o … el opinamos todos los ,ismo o esto va a ser una merienda de negros te guste o no te guste , recuerdo en el pasado y un pasado no tan tardio cuando el compañero representante de S.U. no estaba en acuerdo con ciertas historias y aun asi , pues eso mismo . y asi va esto .

         
  2. En estos momentos el sindicalismo de barricada que quieren practicar de los años 80, ya está superado, pero parece que el ínclito asesor de Blas Mezquita, se piensa que con su estrategia de presionar irracionalmente a un sindicato, y bien digo a un sindicato, que se ha pronunciado bajo el sistema más democrático que existe, que son las urnas y por tanto un trasladador de las voluntades de muchos trabajadores que piensan, analizan, dialogan y toman posturas ante tal esperpento que ha sido y es la realidad actual de Sniace. La imposición de UNANIMIDAD que quieren conseguir los negociadores de la empresa, solamente está relacionada con la impunidad que quieren obtener tras todo el proceso concursal. Quieren conseguir la indefensión de los trabajadores obligándoles a aceptar la renuncia de sus derechos laborales imponiéndoles la retirada de las demandas individualizadas que están presentadas en los distintos juzgados de lo social de Santander dónde se reclama los despidos improcedentes, que de conseguir una sentencia favorable, lleva aparejado una indemnización de 45 días por año trabajado, hasta un máximo de 42 mensualidades, en lugar de los 20 días que pretenden que se acepten sin pronunciamiento judicial, hasta un máximo de 12 mensualidades.
    Quieren proteger sus patrimonios personales ante posibles demandas futuras. Patrimonios obtenidos en el desempeño de sus «funciones laborales» en Sniace desde 1997, año en el que toma la presidencia Blas Mezquita amparado por el asesor.

     
  3. En estos momentos el sindicalismo de barricada que quieren practicar de los años 80, ya está superado, pero parece que su ínclito asesor y usted mismo Blas Mezquita, se piensan que con su estrategia de presionar irracionalmente a un sindicato, y bien digo a un sindicato, que se ha pronunciado bajo el sistema más democrático que existe, que son las urnas y por tanto un trasladador de las voluntades de muchos trabajadores que piensan, analizan, dialogan y toman posturas ante tal esperpento que ha sido y es la realidad actual de Sniace. La imposición de UNANIMIDAD que quieren conseguir los negociadores de la empresa, solamente está relacionada con la impunidad que quieren obtener tras todo el proceso concursal. Quieren conseguir la indefensión de los trabajadores obligándoles a aceptar la renuncia de sus derechos laborales imponiéndoles la retirada de las demandas individualizadas que están presentadas en los distintos juzgados de lo social de Santander dónde se reclama los despidos improcedentes, que de conseguir una sentencia favorable, lleva aparejado una indemnización de 45 días por año trabajado, hasta un máximo de 42 mensualidades, en lugar de los 20 días que pretenden que se acepten sin pronunciamiento judicial, hasta un máximo de 12 mensualidades.
    Lo que realmente pretenden es conseguir doblegar la voluntad de los representantes de Uso, con métodos que pueden ser tipificados como delictivos, ya que quieren que se presione por parte de determinados trabajadores incluso llegando hasta la violencia.
    Sr. Mezquita, le recuerdo que es usted y su representante de seguridad, los únicos responsables de lo que acontezca en sus instalaciones.
    Lo único que pretenden es proteger su patrimonio, obtenido a partir de año 1997, cuando se aupó a presidencia de Sniace, respaldado, protegido y apoyado por su actual asesor personal. Todo ello, obtenidos mediante el desempeño de sus «funciones laborables»
    Midan bien sus acciones, porque les pueden resultar muy, muy dañinas para sus intereses.

     
  4. si en septiembre del pasado año se llega a haber votado en urnas y no a votacion poopular alzando la manita , y mirando alrededor mas que nada por que ( el que diran , o las hostias que me van a dar por no seguir la mayoria ) y digo esto ultimo , por que lo de amenazar al personal esta a la orden del dia insultos aparte , que mas bien parece que libremos una guerra los unos contra los otros y no hay un frente comun , sino que como he leido dias atras , si vais a la web del SINDICATO , solo hay una serie de noticias muchas fotos ( siempre esta el presi del comite haciendo fotos a tutiplen camara en mano , que parece que le va a kitar el curre a palomeque ), pero no hay foro donde poner tu comentario ni tu opinion , y en los otros que restan ni me he molestado en mirar , por que ya viendo lo visto en el mayoritario pues me imagino que lo de opinar es : callate que yo pienso igual pero si lo dices ya eres el enemigo . con lo cual si en septiembre del 2013 se hubiera votado en urnas y secretamente , a lo mejor la cosa habria cambiado o seria diferente a como estan ahora las cosas , pero claro , pasa otra cosa , dependiendo de como se digan las cosas , se entienden de una manera o de otra , vease el ejemplo o todos o ninguno, usease o todos dentro o ninguno dentro ?

     
  5. Me parece a mi que aquí alguien tiene algún interés politico y no laboral,y creo que no me equivoco

     
  6. Espero que esto se solucione y este sindicato no deje sin trabajo a tanta gente por el bien de la Cuenca del Besaya, que tengan en cuenta la cantidad de familias que ya no cobran nada

     
    • Un parado de Sniace

      Yo con estos comentarios flipo. O eres tonto o eres un sinv… Como cojo..te atreves a decir semejante majadería?? El comité de empresa de Sniace es la correa de trasnmisión de la dirección. Eso lo sabe hasta el más tonto de Cantabria. Ayudaron a cerrar la empresa cuando quería la dirección, huelgas cuando querían parar la producción y así multitud de mamonadas ( alcaldía, manifas contra el PP, etc. Y tú que no te enteras o te enteras y eres un sinver pretendes infantilmente cargar el mochuelo a los únicos que están siendo profesionales en Sniace desde hace mucho tiempo. Basta de ya de leer tonterías y yo le diría al MODERADOR QUE ELIMINE A ESTOS IMBECILES DE ESTA PAGINA.

       
  7. Lo que me parece es que no hace faltainsultar eso es lo que tenéis que hacer ya está bien de tanto insulto y poneros a arreglar las cosas lo mejor que se pueda

     
  8. Si tan demócratas sois como pides que el moderador no ponga mis comentarios tu si que eres dictador guapo

     
  9. Pepe el malo

    Echo de menos a Pepe en este hilo con sus espada libertadora, pegándose con todo el que no apoye a UGT… 🙂

     

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