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Archivo mensual: junio 2014

Castrillo informa al Comité que las deudas de la empresa no impiden obtener ayudas a la jubilación.

La directora general de Trabajo, Rosa Castrillo,  reafirmó el compromiso del Gobierno Cántabro de “ llevar al límite las ayudas  si la empresa elabora un plan laboral dentro de uno de viabilidad” En otro intento de aclarar las dudas, cara a la elaboración de un plan social en Sniace, el comité de Sniace solicitó una reunión a la directora general de Trabajo de Santander, Rosa Castrillo. Esta petición se materializó hoy mismo a las 12.30h en la sede de la Dirección General , sita en el Palacio de Macho en Santander. La cuestión principal que motivó el encuentro era despejar …

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La directora del INSS informa que Sniace no cumple las condiciones para obtener bonificaciones.

Ratifica lo comunicado por la directora general de Trabajo, Rosa Castrillo,  el pasado día 27 de mayo en la reunión del ORECLA.  La empresa Sniace no estaba al corriente de pago de las cuotas de Seguridad Social el 25 de septiembre de 2013 y por tanto no cumple con los requisitos para beneficiarse de una bonificación en las cuotas dentro de un expediente de suspensión. Esa es la principal conclusión que se puede extraer de la reunión mantenida esta mañana entre responsables de ese organismo público en Cantabria y representantes sindicales y empresariales de Sniace. El encuentro se celebró en …

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Aunque lo parezca esto no es una película

Valoración de USO a las negociaciones actuales en Sniace Ciertamente resulta complicado explicar lo que ocurre en Sniace a estas alturas y casi imposible hacerlo de una manera que tenga como  hilo conductor el sentido común. No obstante lo vamos a intentar. Después de 8 meses que los Gómez Liaño, ayudados de una  impagable colaboración  sindical (sí, aquellos que decían que ¡tranquilos que las cartas de despido no llegarán! todos o ninguno y otras sandeces)  despidiesen a 500 trabajadores, se mantienen abiertas unas presuntas    “negociaciones “   de una manera regular con el otro protagonista  de este sainete, el millonario Blas …

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Comité y empresa se reúnen sin ningún resultado.

Mezquita dice que es al comité a quien corresponde presentar un plan social y éste responde que presente ya un plan de viabilidad La reunión entre empresa y comité llevada a cabo en la mañana del viernes 13 de junio no ha aportado nada. Todo apuntaba que podía ser un encuentro que podía llegar a algún punto de acuerdo pero ni la empresa, que estuvo representada por su presidente, Blas Mezquita, Miguel Gómez de Liaño y el asesor externo Novoa,  ni el comité han mostrado nada nuevo que no se conociera. Un día más la cuota a la Seguridad Social …

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La empresa valora en 18,6 millones el costo del plan social de Sniace demandado por los sindicatos

El plan contempla el mantenimiento de  los relevistas hasta la conclusión de sus contratos.  La empresa ha valorado en 18.650.000 euros el costo del llamado plan social que han demandado sindicatos de Sniace  que permita llegar a un acuerdo que evite la celebración del   juicio en la Audiencia Nacional el próximo 3 de julio. El jefe de Recursos Humanos de la empresa, José Manuel Colio, y el jefe de Producción, Javier del Castillo, desgranaron   los diferentes capítulos que consta dicho plan.  El costo del plan de prejubilaciones para mayores de 57 años y con un límite del 75% de la …

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Aprobada la reforma energética que pone fin al sistema de primas que venía percibiendo Sniace.

Soria dice garantizar una rentabilidad “razonable” del 7,5% a todas las plantas de generación.   Por fin se ha aprobado el Real Decreto que regula el sistema de primas a la cogeneración y demás energías llamadas verdes. Aunque se esperaba para la semana pasada, el Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Real Decreto que recorta de manera importante   las retribuciones a estas energías, entre ellas la cogeneración. El texto no ha pasado por el Consejo de Estado como apuntaban desde la dirección de Sniace. Un Real Decreto que para Sniace se ha convertido en piedra angular del plan de viabilidad …

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La mayoría del comité se ratifica en el plan social presentado y propone además  adelantar  a 57 años la edad de prejubilación  

El comité pide el plan de viabilidad a Blas Mezquita además de que “deje ya de marear la perdiz” La mayoría del  comité volvió a ratificarse en el plan social propuesto a la empresa, con la novedad de adelantar  a 57 años la edad para incorporarse a un plan de rentas (prejubilaciones). Este es uno de los temas principales tratados en la reunión llevada a cabo esta mañana entre empresa y representación de los trabajadores. En el encuentro, que  comenzó a las 11:15h  y concluyó cerca de las 14h, estuvo presente Blas Mezquita acompañado de su asesor legal habitual Sr. …

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El Gobierno entrega acta definitiva de la reunión del 27M

La directora general de Trabajo del Gobierno de Cantabria ha enviado a los asistentes el acta definitiva de la reunión mantenida el pasado día 27 de mayo entre la propia dirección general de Trabajo, sindicatos de Sniace, Administración Concursal de Sniace y dirección de la empresa. El documento presenta muy pocos cambios al borrador de inicio. ASISTENTES   REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA SNIACE   D. Blas Mezquita Sáez D. José Manuel Colio Caba D. Miguel Gómez de Liaño ADMINISTRADORES CONCURSALES SNIACE   D. Pedro Vilela Xampeny Eduard Milá Visaconil Jose luis RamosFortea Angel Villaverde   REPRESENTACIÓN DEL COMITÉ  DE SNIACE   …

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