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Sin acuerdos en la segunda jornada negociadora en el ORECLA

Durante la reunión celebrada hoy no ha sido posible alcanzar ningún acuerdo que permita desbloquear la negociación del convenio colectivo en Sniace. El encuentro venía precedido por las intenciones negociadoras de ambas partes mostradas en la jornada del Viernes. Como ya es sabido, el bloqueo viene motivado por la propuesta por parte de la empresa de rebajar en un 10% el salario de todos los trabajadores. Ante esa situación el comité de empresa ha decidido por mayoría presentar una nueva plataforma negociadora rebajada de forma sustancial mostrando, una vez más, su intención de llegar a un acuerdo. Tras una deliberación, …

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Avance en la resolución del conflicto en Sniace.

La reunión en el ORECLA  entre Comité y empresa Sniace terminó sin acuerdo aunque se registraron avances que pueden posibilitar una salida al conflicto. Desde la representación sindical se propuso a la empresa el desbloqueo de la situación retrotrayendo las negociaciones al contenido del acta nº 5, de 22 de marzo, donde la parte social manifestaba su voluntad de negociación a cambio de que la empresa iniciara una negociación en positivo. Esta propuesta fue valorada por los representantes de la empresa pero han exigido la retirada de la convocatoria de huelga  previamente. Es decir, la empresa retiraría la bajada salarial …

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El ORECLA cita a Comité y empresa el viernes 1 de junio

El Organismo de Resolución Extrajudiciales  de Conflictos Laborales de Cantabria (ORECLA)  ha citado a los representantes de los trabajadores de Sniace y a la dirección de la compañia  el próximo viernes 1 de junio a las 10h. La reunión se enmarca  dentro del conflicto surgido en la negociación del Convenio Colectivo para el año 2012. El organismo mediador intentará lograr un acuerdo que evite la ejecución del calendario de paros convocados por el Comité de empresa ante la bajada de salarios   propuesta por la dirección de la empresa durante la Negociación Colectiva.  También te puede interesar...Fallece José Luis Fernández El …

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Patronal, CC.OO y UGT pactan que los salarios suban el 0,5% este año y el 0,6% en 2013 y 2014

La CEOE, CCOO y UGT han redactado esta mañana el principio de acuerdo alcanzado en materia salarial que prevé incrementos del 0,5% para este año y del 0,6% para 2013 y 2014 ante el empeoramiento de las perspectivas económicas para este año. El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha defendido la reforma laboral y ha afirmado que «el impacto será positivo porque no puede ir a peor de lo que estaba». El acuerdo salarial se revisará al alza si los precios suben por encima del 2%. El documento abre por primera vez la posibilidad de que, en vez de utilizar la variación del IPC …

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