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La empresa expone al Comité el sistema de Retribución Flexible.

La empresa, a través del director de Control y Sistemas, Casto Herrero, explicó al Comité de Empresa las ventajas fiscales contenidas en la denominada Retribución Flexible. El sistema de exención fiscal que la empresa pone a disposición del Comité de Empresa para su evaluación e implantación si así se considera, consta de reducciones fiscales en los siguientes campos: Seguro Médico: El trabajador que suscriba un seguro médico a través de este sistema podrá tener un descuento mensual que puede llegar al 50% de ahorro, con un tope de 500 euros/año. Guardería.- Deducción del IRPF sobre el 100% del costo de …

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