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Información Sindical

Patronal, CC.OO y UGT pactan que los salarios suban el 0,5% este año y el 0,6% en 2013 y 2014

La CEOE, CCOO y UGT han redactado esta mañana el principio de acuerdo alcanzado en materia salarial que prevé incrementos del 0,5% para este año y del 0,6% para 2013 y 2014 ante el empeoramiento de las perspectivas económicas para este año. El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha defendido la reforma laboral y ha afirmado que «el impacto será positivo porque no puede ir a peor de lo que estaba». El acuerdo salarial se revisará al alza si los precios suben por encima del 2%. El documento abre por primera vez la posibilidad de que, en vez de utilizar la variación del IPC …

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Aprobada la plataforma negociadora

En el día de hoy se ha celebrado una asamblea para presentar a los trabajadores la plataforma negociadora para el próximo convenio colectivo de las empresas del grupo Sniace. Tras la presentación de todos los puntos de la misma, se ha dado paso a resolver dudas y preguntas, y a la posterior votación de los trabajadores asistentes a la asamblea, resultando aprobada por mayoría. La plataforma será presentada a la empresa en los próximos días.  También te puede interesar...El Juzgado decreta la liquidación y disolución de Sniace Sniace presenta un ERTE para 229 trabajadores y 1 año de duración Sniace, …

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Estrenamos nueva web

Hace 5 años, con el salto a Internet,  fuimos pioneros al publicar nuestra página Web y ofrecer a los trabajadores una información rápida y directa.  Tras todo este tiempo, el seguimiento y la credibilidad alcanzados han confirmado que este proyecto ha sido todo un éxito. Hoy damos un paso mas, al publicar esta nueva página, en la que la actualidad sobre el grupo de empresas SNIACE llegara al trabajador de la forma mas dinámica y eficaz posible, aprovechando al máximo las posibilidades que permiten las nuevas tecnologías, englobadas en el termino ‘WEB 2.0’, como son las Redes Sociales y la participación colectiva. Mantenemos las bases que durante 5 años han hecho de www.usosniace.com una fuente de información objetiva y ampliamos el espacio de opinión para …

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Firmado el calendario laboral de 2012

La Comisión Permanente y la Dirección de RR.HH han firmado el calendario laboral para el personal de jornada normal  (JN) y relevo de 2012. Las fiestas que se celebran en sábado pasan a viernes y las de domingo a lunes. El día 24 de diciembre será para la JN  día de permiso retribuido por exceso de jornada y el día 31 de diciembre será intensivo. La jornada intensiva se llevará a cabo de 1 de junio a 30 de septiembre. El calendario de descanso suplementarios para el personal de relevo  quedó así mismo firmado por todos los presente, excepto los …

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