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Información Sindical

La USO convoca de forma propia y diferenciada la Huelga General en España

La Unión Sindical Obrera (USO), tercera organización sindical en nuestro país, ha decidido convocar Huelga General en la misma fecha en que lo han hecho sus dos homólogas confederaciones sindicales – 29 de marzo-, pero realizando una convocatoria propia y diferenciada de estas últimas.  La posición de USO se basa en la consideración de que, aún existiendo un mismo objetivo, como es el conseguir que el Parlamento modifique los aspectos más perniciosos de la Reforma Laboral y el poner fin a las políticas gubernamentales de recortes sociales y laborales, las dos mayores organizaciones sindicales han despreciado posibilitar un frente sindical amplio y unitario, y  han …

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Jornada de tanteo para fijar posiciones y nuevas vías negociadoras

La cuarta jornada de negociación del Convenio Colectivo de Sniace no ha tenido avances cuantitativos ya que la plataforma y la posición de la empresa siguen inalterables. La empresa comenzó la reunión recordando el marco de referencia del AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva). Durante la sesión negociadora, la empresa consideró como un elemento a tener en cuenta la previsión del IPC que quede referida en los Presupuestos Generales del Estado que de a conocer el Gobierno de España a finales de este mes de marzo. Esta referencia haría reconsiderar el marco del AENC como elemento único …

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Sin avances en la tercera jornada negociadora

Pocos cosas reseñables ha dejado el tercer encuentro de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Sniace. La insistencia del representante de la empresa en tomar como referencia el acuerdo pactado por las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME y los sindicatos UGT y CC.OO ha sido lo más destacable. Durante el encuentro la empresa hizo entrega del documento que notifica la supresión del puesto de Fogonero de la Central Térmica. No obstante en los próximos días habra una reunión de la Comisión Permanente con la empresa para tratar el asunto. Centrados en la negociación colectiva, la parte social cuantificó, a …

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Sniace utiliza la Reforma Laboral como referente en la negociación

La segunda reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo no ha registrado ningún avance. La empresa, una vez conocida la reforma laboral, repasó el documento  que conforma la plataforma reivindicativa y punto por punto fue dando el NO por respuesta. Previamente, el representante de la empresa, apuntó que “la nueva Ley va a configurar las relaciones laborales en Sniace”. Asimismo, dijo que “todos aquellos aspectos que mejoren la flexibilidad de empresa la pondrán en ejercicio,  tratando de justificarlo ante los trabajadores”. La frase que más utilizó el representante empresarial fue pedir a la parte social una reflexión. Por otro …

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ESPECIAL: Todo sobre la reforma laboral 2012

Declaración de la Comisión Ejecutiva Confederal de la USO ante la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno. La Comisión Ejecutiva Confederal de la Unión Sindical Obrera (USO), reunida en sesión extraordinaria, ha aprobado, tras analizar y valorar la Reforma Laboral aprobada el pasado viernes por el Consejo de Ministros, hacer pública la presente Declaración: La USO rechaza de forma categórica la Reforma Laboral que el Gobierno ha aprobado mediante el recurso de Decreto Ley, por considerar que la misma, lejos de contribuir a la generación de empleo y a la racionalización contractual y de la negociación colectiva existente en España, …

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Acuerdo en Lignotech para un nuevo Convenio Colectivo

La Asamblea de trabajadores de Lignotech Ibérica ha ratificado por unanimidad el preacuerdo alcanzado días atrás entre empresa y representación sindical sobre el texto de un nuevo Convenio Colectivo para el año 2011. El acuerdo que se firmará en los próximos días, contempla una subida salarial de IPC real más un 0,50%; un bonus de 150 euros ligados al absentismo y a la accidentabilidad imputable al trabajador ( toda la plantilla cobrará el bonus); ayudas a estudios universitarios de 300 euros si se cursan en Cantabria y 500 euros si se hace en el exterior; Plus de Asistencia del 2% …

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El TSJC ratifica el derecho al cobro del plus de fogonero

El Tribunal Superior de Justicia de lo Social de Cantabria (TSCJ) ha ratificado la sentencia del Juzgado de Primera Instancia  nº 1 de Santander, el cual reconocía  el derecho de cobro del Plus de Fogonero en la Central Térmica a todos los trabajadores que lo  desempeñen. Hasta este momento, el Plus sólo era cobrado todos los días por los llamados titulares, mientras que  los suplentes sólo cuando lo realizaban. Los servicios jurídicos de USO interpusieron  una demanda al entender que se producía una clara discriminación ya que como  quedó  acreditado en la primera  sentencia  «los suplentes desempeñan las mismas funciones que los titulares» y por tanto procede el cobro de este …

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Constituida la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo en Sniace

  Sindicatos y empresa constituyeron esta mañana la Mesa Negociadora para el Convenio 2012 en Sniace. La Mesa estará compuesta previsiblemente por 9 miembros de la parte social y el jefe de Recursos Humanos por la parte empresarial. La reunión, a la que asistió el pleno del Comité de empresa, sirvió para que las partes manifestarán sus posiciones ante esta negociación, y, como era lo previsto, estuvo marcada por el actual marco de negociación colectiva suscrito recientemente por la CEOE, UGT y CC.OO. En ese sentido la empresa manifestó “no sentirse ajena a lo que ocurre en el exterior” y …

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