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Información Sindical

USO no se presentará a las elecciones sindicales en Sniace

El sindicato USO no va a concurrir a las elecciones sindicales en la empresa Sniace. Una de las  causas de esta situación está basada en que absolutamente  todos los miembros del comité saliente, delegados sindicales,  cuadros y miembros  sindicalizados, de  más del centenar de afiliados en la empresa, se han incorporado, desde el año 2013,  a diversas mercantiles ajenas a Sniace y donde actualmente desarrollan su actividad laboral. Por otro lado, la todavía numerosa afiliación de USO en Sniace ha recibido fuertes presiones para evitar la presentación de lista electoral, llegando incluso algunos afiliados a recibir amenazas directas, por parte …

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Mezquita consigue la autorización para la ampliación de capital

Sería la tercera ampliación en dos años. Un accionista le pide a Blas Mezquita que se haga el ‘Harakiri’ Hoy jueves ha tenido lugar en Madrid la Junta General de Accionistas 2018 de Sniace, en cuyo orden del día figuraban la aprobación del ejercicio 2017 y la autorización, por parte de los accionistas, de una nueva ampliación de capital por valor algo superior a los 30 millones de euros, como puntos más destacados. El acto, celebrado en el ya habitual Hotel NH Colón, cercano a la Plaza de Colón, ha contado con la presencia de 54 accionistas, y en donde …

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Snice presenta un plan estratégico ligado a la aprobación de la ampliación de capital

El mercado de las  toallitas higiénicas objetivo de las nuevas inversiones  Sniace ha presentado ante la CNMV un plan estratégico para los años 2018-2020 que según sus previsiones  prevé alcanzar un resultado bruto de explotación (Ebitda) de más de 20 millones de euros en 2020 y unos ingresos que se situarán por encima de los 100 millones de euros, impulsados por la venta de nuevos productos con mayores precios. El plan pretende acometer unas inversiones de entre 15,6 y 17,1 millones de euros. El objeto de estas inversiones es la optimización de costes de producción, eliminando cuellos de botella en …

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Mezquita mantiene la alianza con UGT y nombra a Tristán Martínez jefe de RR.HH

Tristán Martínez ha sido nombrado nuevo responsable de Recursos Humanos de Sniace en sustitución de José Manuel Colio Caba que cesa por jubilación a punto de cumplir los 69 años. El movimiento en la jefatura de Recursos Humanos no cambia la estrategia impuesta desde que Blas Mezquita tomó posesión de la presidencia de Sniace hace dos décadas. La estrecha  relación entre Mezquita y la central sindical UGT es una de las claves de su mandato. Colio Caba, figura controvertida y clave para entender los numerosos acontecimientos por los que ha pasado la empresa,  accedió a la jefatura de RR.HH desde …

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La empresa no reconoce incumplimientos, el comité sí pero los justifica

El intento de mediación promovido por USO en el SIMA de Madrid para que la empresa cumpla con los compromisos  suscritos en el Auto del Supremo  concluyó sin ningún tipo de avenencia ni acuerdo. Al acto de mediación acudieron los representantes de cada uno de los sindicatos del antiguo comité, asesorados por María Jesús Cedrún, y por la empresa  el letrado Alberto Novoa. Por parte de USO un representante  de los trabajadores, como asesor Vía Iglesias y Julia Bermejo como letrado. La Administración concursal no asistió por la imposibilidad de localización del domicilio sus miembros. El representante de la empresa …

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El SIMA cita a USO  y Sniace a un arbitraje el martes 18 de octubre

El próximo día 18 de octubre han sido citados por el  SIMA, (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) con sede en Madrid, la sección sindical de USO Sniace y los representantes legales  de la empresa. El arbitraje ha sido solicitado por el sindicato tras  los reiterados incumplimientos del Auto del Supremo, fruto de un acuerdo transaccional firmado entre la mayoría del entonces comité de empresa y la dirección de Sniace. El arbitraje, previo a acudir la Audiencia Nacional como  órgano judicial competente, tiene como objetivo que la empresa ejecute el acuerdo en todos sus efectos legales. Con la empresa ya …

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USO denuncia a Sniace por incumplir los acuerdos laborales

El sindicato USO ha registrado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), en Madrid, una mediación con el objeto de que la empresa Sniace cumpla lo pactado en el acuerdo transaccional homologado por el Tribunal Supremo el pasado 7 de julio. Este paso es previo y preceptivo antes de acudir a la Audiencia Nacional para la reclamación judicial. El sindicato reclama Sniace ante el SIMA que los efectos del acuerdo deberían haberse producido a partir de la homologación del acuerdo y la comunicación a las partes del Auto del Tribunal Supremo el día 12 de julio de 2016. …

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USO reactiva las demandas individuales por despido en Sniace

  El sindicato USO se ha personado en  los Juzgados de lo Social de Santander para reiniciar los procedimientos sobre las demandas por despido de los  trabajadores del Grupo  Sniace paralizadas desde septiembre de 2013. Una vez resuelta la demanda colectiva tras el Auto del Tribunal Supremo,  fruto del acuerdo transaccional entre empresa y mayoría del comité, han quedado desbloqueadas las demandas individuales. Los servicios jurídicos del sindicato han presentado en cada uno de los 6 Juzgados el dictamen del TS y han solicitado la reactivación de las demandas con la fijación de las vistas de los trabajadores que no …

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