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Archivo mensual: julio 2016

Derechos del trabajador en la ejecución del Auto del TS

La ejecución del Auto del Tribunal Supremo que lleva a cabo la empresa Sniace ha generado confusión entre los trabajadores. Por ello, USO quiere hacer una serie de consideraciones para facilitar las decisiones que deben tomar en fechas próximas los afectados. El acceso a un empleo de acuerdo con el auto del Tribunal Supremo, en ningún caso está condicionado a aceptar el aplazamiento de la deuda privilegiada. Por tanto, ningún trabajador está obligado a firmar un documento de aplazamiento a cambio de un puesto de trabajo. La empresa está obligada, por el propio auto, a ofrecer un empleo sin obligar …

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   El Tribunal Supremo homologa el Acuerdo Transaccional

El Tribunal Supremo ha resuelto homologar el acuerdo transaccional que suscribieron la empresa y la mayoría de los miembros del comité de empresa el pasado 3 de junio de 2016. El alto tribunal ha homologado en su integridad el contenido del acuerdo que sustituye a la sentencia de la Audiencia Nacional de 9 de julio de 2014 que avalaba el ERE de extinción presentado por la empresa en agosto de 2013. Con este Auto, termina el procedimiento colectivo que inició la propia empresa,  se asume el   despido de 488 trabajadores , un expediente de regulación temporal de empleo para 52 …

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