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La empresa valora en 18,6 millones el costo del plan social de Sniace demandado por los sindicatos

El plan contempla el mantenimiento de  los relevistas hasta la conclusión de sus contratos.

 La empresa ha valorado en 18.650.000 euros el costo del llamado plan social que han demandado sindicatos de Sniace  que permita llegar a un acuerdo que evite la celebración del   juicio en la Audiencia Nacional el próximo 3 de julio. El jefe de Recursos Humanos de la empresa, José Manuel Colio, y el jefe de Producción, Javier del Castillo, desgranaron   los diferentes capítulos que consta dicho plan.

 El costo del plan de prejubilaciones para mayores de 57 años y con un límite del 75% de la base reguladora de los últimos 6 meses de cada trabajador hasta su  jubilación a los 63 años, asciende a 8.829.000 euros. A este apartado hay que sumar la cantidad de 2.055.000 euros que asciende el conjunto de gastos de mantener en plantilla hasta el final del contrato relevo a relevistas y relevados cuyo final está fechado en mayo de 2017. Otro capitulo importante dentro del plan es el costo de reversión del expediente de extinción por uno de suspensión y que se eleva a  5.400.000 euros,  el tiempo calculado  es de un año. Por último, mantener el salario  a los trabajadores de Viscocel  que hayan consumido la prestación por desempleo – 117 personas- hasta junio de 2015, fecha de arranque teórico de la fábrica, se eleva a 2.000.000 de euros.

De la suma total no se ha descontado el 40% que podría deducirse de aprobarse las ayudas públicas al plan de rentas para mayores  contempladas en el RD 908/2013. Esta aportación podría restar  3.520.000 euros. Además, la empresa dijo que en el costo total no estaban contempladas las indemnizaciones por despido del excedente de plantilla (que no entró a valorar)  ni el costo de cotizaciones a la Seguridad Social de 116 trabajadores de Viscocel de octubre a diciembre de 2014.

Dentro del plan está contemplado que aquellos trabajadores, relevistas o no, que agotaron prestación por desempleo ocupen un puesto de trabajo en Celltech desde el inicio del arranque de esa planta. La empresa ve dificultades técnicas  dado que el porcentaje de personal sin experiencia podría elevarse al 40% del total de la plantilla de esa planta que contempla   80 puestos de trabajo.

El próximo viernes se llevará a cabo una reunión con la participación de Blas Mezquita.

 

3 Comentarios

  1. Bueno eso que significa que me contesté quien sepa gracias

     
  2. Quiero hacer varias preguntas, a ver si alguien las responde. Hasta estaría bien que Justino escriba un articulo del blog dedicado a lo que hablo yo ahora, porque es pa mear y no echar gota.

    1) alguien sabe algo de lo de madrid? se comenta que han echado a varios y les han pagado todo, asta la paga del verano pasado que quedo a deber. nosotros sin ver un duro año y pico despues

    2) si se querria reabrir la fabrica porque echaron al director comercial? quien va a vender la fibra y la celulosa?

    3) porque se marcho el director financiero? la empresa quebrada y sin director dinanciero hace año y pico? eso donde se ha visto encima en una empresa en bosla!!!!

    4) alguien sabe si es cierto que payno se ha marchado de la empresa? alguien se cree que esto va a algun lado si los mismos directivos se estan llendo de la fabrica?

    5) es cierto que a colio le han subido el sueldo este año bastante dinero??? porque si el señor colio es directivo, y de los importantes, no sale su sueldo en los informes como los de liaño, del castillo, casto herrero y demas? (porque hay mucho compañero confundido, el “director de recursos” que sale en los informes de la bolsa no es colio, que es “recursos humanos”, el de “recursos a secas” es casto herrero).

    6) por que si emos echo un ere bestial y echado a mucha gente el presidente mantiene 2 coches de empresa y dos choferes? uno coche y un chofer para madrid (audi a8) y otro coche y otro chofer para torrelavega (antes skoda superb ahora saab 95. nadie dice nada sobre esto ademas del tema de lo que ganan el y miguel de liaño?

    7) porque el sobrino del consejero liaño sigue ahi si su departamento era todo lo de renovables y no ha salido ni torrelavega ni polonia ni zamora ni lo del eolico? es intocable? y porque ya no va con blas mezquita a las reuniones si antes era su mano derecha?

    8) que pasa con mezquita y miguel liaño? es verdad que estan enfrentados porque uno quiere salvar la fabrica y el otro cerrarla y que el consejo esta dividido en bandos aunque no se diga en la calle?

     

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