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Archivo mensual: octubre 2012

El jefe de RR.HH da un golpe de timón e impone condiciones más duras que las expuestas por Mezquita.

La implantación del Contrato Relevo centró la  XIV reunión de la Mesa Negociadora del convenio colectivo. El representante de la empresa en la mesa, José M. Colio, intentó exponer las condiciones con las que la empresa podría mantener en el texto del acuerdo la jubilación parcial.  Sin traer una propuesta clara, divagó sobre la flexibilidad que la empresa necesitaría hasta el extremo de condicionar, por primera vez,  la implantación del Contrato Relevo a una carta blanca desde el Comité  para una flexibilidad vía ERE para toda la plantilla caso de ser presentada por la empresa, en clara contradicción sobre lo …

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La propuesta de realizar una Huelga no consigue el apoyo mayoritario de la Asamblea de trabajadores.

La  Asamblea  de  trabajadores  de Sniace se mostró dividida ante la propuesta de dos sindicatos de convocar una Huelga de una semana de duración, como medida de presión en la negociación del Convenio Colectivo, a realizar coincidiendo con la Huelga General convocada  al  efecto por la denominada Cumbre Social el próximo día 14 de noviembre.  Antes, y durante dos horas, el Comité de Empresa debatió en plenario las posibles medidas a tomar cara a la negociación del Convenio Colectivo. La tradicional unidad del órgano de representación de los trabajadores se quebró y no fue posible trasladar a  la  Asamblea  una  propuesta  conjunta.  Tanto …

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Conceden a Sniace 125 millones de euros para la Planta de Bioetanol polaca.

Sniace ha conseguido que la entidad de crédito Bank PEKAO, del Grupo Unicredit, financie la construcción de una Planta de Bioetanol en la localidad polaca de Kostrzyn-nad-Odra con hasta 125 millones de euros.  Con la firma de este acuerdo se ha superado de manera satisfactoria un “severo procedimiento de due dilligence pilotado por la propia entidad financiera” según ha informado la compañía en un comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Los auditores del procedimiento  han sido empresas de reconocido prestigio mundial.  La compañía informa a la  CNMV que  con este acuerdo queda garantizada la financiación para la construcción …

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La empresa expone al Comité el sistema de Retribución Flexible.

La empresa, a través del director de Control y Sistemas, Casto Herrero, explicó al Comité de Empresa las ventajas fiscales contenidas en la denominada Retribución Flexible. El sistema de exención fiscal que la empresa pone a disposición del Comité de Empresa para su evaluación e implantación si así se considera, consta de reducciones fiscales en los siguientes campos: Seguro Médico: El trabajador que suscriba un seguro médico a través de este sistema podrá tener un descuento mensual que puede llegar al 50% de ahorro, con un tope de 500 euros/año. Guardería.- Deducción del IRPF sobre el 100% del costo de …

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Sniace participa en un consorcio europeo de I+D sobre tejidos resistentes al fuego

Green Source, filial en un 100 % del grupo Sniace, ha formalizado su participación en el consorcio internacional de I+D+i Brigit (Nuevos tejidos de biopolímeros producidos de residuos de azúcares lignocelulósicos para usos resistentes al fuego) para desarrollar materiales compuestos de origen ecológico en productos de alta tecnología aplicables a los sectores del transporte de pasajeros y mercancías. Según ha informado hoy la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), los trabajos de innovación se desarrollarán en colaboración con otras 15 empresas, universidades e instituciones de investigación de ámbito europeo (España, Italia, Reino Unido, Francia o Suecia), …

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Sniace saca a Bolsa el 49% de Green Source Poland

Sniace  ha encargado a Unicredit, entidad financiera polaca, la colocación en el mercado de hasta un 49 por ciento de Green Source Poland, propiedad de Green Source, una filial del grupo Sniace. El objetivo de la operación es apoyar el desarrollo de una planta de bioetanol en Polonia cuya inversión estimada es de 240 millones de euros. Con la colocación, la compañía busca reducir el riesgo de afrontar sola toda la inversión mientras sigue buscando “socios relevantes que participen y fortalezcan futuras iniciativas del grupo Sniace”, dijo el grupo en un comunicado ala CNMV.  También te puede interesar...El presidente de …

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Mezquita califica de “impacto brutal” en la industria imponer el “céntimo verde”

Muy pesimista, así se mostró Mezquita ante la Comisión Permanente del Comité de empresa si el Gobierno persiste en imponer las nuevas cargas impositivas a los productores energéticos y especialmente a las cogeneraciones de gas. El presidente de Sniace informó que ese aumento del gravamen traería consigo, según estudios de las patronales del sector, un aumento del desempleo que podría oscilar entre un millón y millón y medio de trabajadores en España. Concretamente, el proyecto de ley que se prevé entre en vigor el día 1 de enero de 2013 supondría elevar la carga impositiva en un 6% a la …

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La empresa mantiene la última oferta económica

La empresa mantiene la última oferta que trasladó al Comité y que consistía en una subida salarial del 0,2%, además de otros conceptos. El portavoz de la empresa, J.M. Colio, expuso en una breve intervención que  la situación por la que atraviesa la compañía  no permite variar al alza la oferta económica.  Como estaba previsto, trasladó la preocupación máxima sobre los efectos del llamado “céntimo verde” en las cuentas de la compañía y en su futuro. Sobre la duración del acuerdo, la empresa mantiene un año de duración en los términos ofertados.   Si fuera bianual, el incremento salarial para los …

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