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La empresa no reconoce el derecho de descansos suplementarios festivos no programados pero intentara evitar el conflicto

Se celebró en la sede del ORECLA la mediación de conflicto colectivo sobre el disfrute en la fábrica de Viscocel de los domingos como descanso suplementario de aquellos no programados cuando exista personal sobrante. El acto acabo sin avenencia dado que la empresa entiende que no debe dar ese derecho.

El director de RR.HH entregó el listado de los disfrutados hasta la fecha lo que fue respondido por la parte social como la prueba de que el disfrute de este descanso se hacía de manera discrecional. No obstante, la empresa, sin reconocer explícitamente esta demanda, comunicó que enviaría una circular interna a Viscocel dando instrucciones para que el disfrute de estos descansos se haga de una manera más equitativa y que evite el abuso. Los representantes sindicales se reservaron el derecho de enviar la demanda a los tribunales caso de que esa circular no resuelva satisfactoriamente el asunto.

Al acto acudieron representantes de USO y UGT.