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Negociacion colectiva:La empresa ofrece el IPC+0.8

Duranteÿ la septima jornada de negociacion colectiva, celebrada en la tarde de hoy, la empresa, a traves de su director de RR.HH, respondio a la bajada del 0,4%, ofertada por el Comite,ÿ incrementando la ofertaÿ salarial enÿ 0.3% el primer ano y 0,4 el segundo que sumado a lo ofrecido anteriormente situa la oferta en IPC+0,8% el segundo ano , una decima menos el primero.Asimismo elevo el 10% la indemnizacion por Invalidez Permanente Total, no asi la Absoluta, que quedaria congelada.Por otra parte la empresa ofrecio la conversion a contrato indefinidos de 15 trabajadores durante la vigencia del Convenio. Otra novedad es la ampliacion de pruebas medicas a mayores de 55 anos, asi como elevar las becas y las ayudas a discapacitados.Los demas puntos se mantienen sin avances.La parte social considero insuficiente las propuestas de la empresa y le solicito que elevaraÿ la oferta economica como forma de avance ya que era los representantes de los trabajadores quien se mostraron flexibles en la ultima reunion de la mesaÿ realizando el ultimo movimiento resenable. No hubo acuerdo ya que la empresa mantuvo sus posiciones invariables. La mesa ha quedado citada para el proximo dia 28 donde se espera una respuesta empresarial.